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房地產銷售培訓心得300字

2019-05-15 13:34 安普房產咨詢中心
從業房地產銷售崗位,這是我初次加入系統的房地產銷售培訓,很高興有這樣的一個蛻變的機遇。此次培訓課件涉及面廣,講師講的許多項目的范例和某些房產公司我還不知道,而根據本次培訓,我認為自身跟這一行業拉近了挺大的一個距離。同時也領悟到許多道理,房地產銷售培訓心得300字總結以下內容:
 
房地產銷售培訓心得300字總結第一點:做事兒要有系統性:公司組織的這次內訓主要分成兩部分,第一部分具體討論房地產行業銷售模式和房地產項目的品牌推廣,第二部分解讀關于銷售層面的內容。結合自身現階段所在的崗位而言,第二部分培訓內容將會更適用一些。
 
里邊講到了許多的崗位責任、團隊協作、營銷技巧等一些內容,收益挺大。特別是市場調研這一塊,通過這次培訓,我認為之前自己去踩盤,不夠針對性。同時我真想自己以后無論干什么事兒,必須要有針對性,這樣不但能提高工作效率,并且能保證質量。
房地產銷售培訓課程現場
房地產銷售培訓心得300字總結第二點:只有創新才會進步:講師在培訓的流程中,提及三個小和尚怎樣才能有水喝,答案好多。他們說3人協作,同去抬水;也有人說1人歇息,兩個人去抬水。我認為最合適的答案,應當是1個和尚去挑水,2個和尚去打井。為何它是最好的答案呢?
 
第一、前兩個答案凸顯團隊合作精神,可是卻造成了人力資源的浪費。本來自己能夠做的某件事,卻要大伙兒一塊兒做,針對企業而言,領導是最反感的。
 
第二、1個和尚去挑水,2個和尚去打井這一方案不但充分體現團隊合作精神,并且實現創新,他們已經站在從長遠的視角看待問題。從這一事例得出,許多的時候,光有團隊合作精神是往往不足的,我們需要學著創新,只有創新才會贏得最后的勝利。
 
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